2021年第1次集团党政联席会议主要议题及决定事项

会议时间：2021年1月15日

一、会议议题

1. 审议上海同济育才会务有限公司大宗物资供应商遴选事宜

2. 审议物业服务中心四平校区校容环境保洁项目部分外包事宜

3. 审议饮食服务中心西苑中点风管更新事宜

4. 审议后勤集团2020年度员工考核结果

5. 审议后勤集团2020年绩效考核结果

6. 审议2020年重点绩效指标激励发放事宜

7. 审议2020年度后勤集团服务满意度测评事宜

8. 审议周艳雯等三位中心主任离任审计事宜

二、主要决定事项

1. 会议同意上海同济育才会务有限公司通过公开招标的方式进行大宗物资供应商遴选。

2. 会议同意物业服务中心将四平校区校容环境保洁项目部分外包，清扫保洁道路面积约8.5万㎡，绿化面积2.1万㎡，外包人数12人。

3. 会议同意饮食服务中心西苑中点风管进行更换。

4. 根据集团考核工作小组、思想政治和师德师风考核小组意见，会议通过2020年度事业编制员工考核结果，共计171名事业编制员工参与考核（含校分流人员，不含党政班子），思想政治和师德师风考核成绩均为“合格”，共推选出18名优秀员工，奖励按学校标准执行；通过了2020年度企业编制员工考核结果，共计1872名企业编制员工参与考核，思想政治和师德师风考核成绩1人“不合格”，共推选出95名优秀员工，其中一岗及二岗员工共71名，奖励标准为每人2000元。

5. 会议经讨论通过后勤集团2020年绩效考核结果，中心绩效考核结果：科教技术物资中心为优，会务服务中心为良，社区服务中心为良，物业服务中心为良，建筑工程服务中心为合格，饮食服务中心为合格；职能部门考核结果：人力资源部为优，办公室为良，财务部为良，资产与项目部为合格，安全与风险控制部为合格；幼儿园先按合格标准发放，待杨浦区教育局考核结果出来后再做调整。

6. 会议经讨论通过2020年重点绩效指标激励发放原则，如下：

（1）按一级单位核定四岗及以下人员重点绩效指标激励总额；

（2）一级单位结合考核结果制定发放细则报备集团，真正发挥重点绩效指标的激励作用；

（3）2020年度重点绩效指标激励及其他绩效激励总额原则上不做增量，兼顾效益与公平；

（4）以同岗同酬作为测算总额依据，当年退休人员计入总额测算；

（5）业务的差异性可通过其他绩效激励体现。

7. 会议通过《2020年度后勤集团服务满意度测评报告》（以下简称《测评报告》），要求各单位对《测评报告》中提出的改进建议和收集到的师生意见高度重视及时整改。

8. 会议通过周艳雯、郑伟忠、马健三位同志的离任经济责任内部审计报告，要求相关中心对审计发现的主要问题及建议及时整改。